近期,義煤公司大力開展“學八一、提技能、全崗位、大練兵”活動,不斷激發(fā)和調(diào)動廣大職工學技能、練技能、用技能的積極性,持續(xù)推進高技能人才培養(yǎng),搭建職工成長成才平臺,打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊伍,為建設現(xiàn)代化新義煤提供技能人才保障,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
明確內(nèi)容嚴部署。該公司本著全員參與、人人受益、突出重點、注重實效、方法靈活、便于操作的原則,以崗位為平臺,結(jié)合崗位特點,從實戰(zhàn)出發(fā),梳理各崗位工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,制訂了合理科學的練兵方案。堅持以賽促學、以賽練兵、以賽選才,激發(fā)職工學技術(shù)、用技能、提素質(zhì)的熱情,不斷提高職工業(yè)務素質(zhì),發(fā)揮職工的聰明才智,進一步增強職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
注重實效穩(wěn)推進。此次活動歷時半年時間,共分為三個階段。該公司明確開展崗位練兵活動的目的意義、方法步驟和基本要求,激發(fā)和調(diào)動大家的積極性和自覺性,為扎實有效地開展崗位練兵活動奠定堅實思想基礎。同時,要求基層各單位根據(jù)自身特點,堅持以人為本,把握職工的實際需求,引導職工學習業(yè)務知識、強化技能訓練,不斷提高職業(yè)素質(zhì)和技能水平;把練兵和崗位工作實際相結(jié)合,不斷突破技術(shù)難點、打造工作亮點,為高質(zhì)量建設現(xiàn)代化新義煤做出新的更大貢獻。
素質(zhì)提升再強化。崗位練兵是內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,提升干部職技術(shù)水平的有力抓手。該公司要求領(lǐng)導干部帶頭參與,認真動員和組織全體干部職工積極參與崗位練兵活動;要求各單位建立健全考核臺賬和個人練兵檔案,確保練兵活動時間、內(nèi)容、人員、成效四落實。在此基礎上,制定“每日必學、每周必練、每月必考”練兵工作制度,做到練兵與工作相結(jié)合,訓練與實踐相結(jié)合,確保練兵活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。