?煤炭行業(yè)由過去產業(yè)集中度低、現(xiàn)代化水平比較低,逐漸朝著產業(yè)集中度更高、現(xiàn)代化水平更高的方向發(fā)展,勞動用工數量自然就會減少。
?煤炭行業(yè)化解過剩產能,關閉退出煤礦,100多萬名職工就是這樣減下來的。
?過去一處產能幾百萬噸的煤礦需要上萬人,現(xiàn)在一處產能千萬噸的煤礦只要幾百人。煤礦生產效率高了,用人自然就少了。
國家統(tǒng)計局發(fā)布的第四次全國經濟普查數據顯示,2018年末,全國共有工業(yè)企業(yè)法人單位345.1萬個,比2013年末增長43.2%;從業(yè)人員11521.5萬人,比2013年末下降17.9%。其中,煤炭開采和洗選業(yè)法人單位有1.3萬個(2013年末為1.9萬個),比2013年末下降31.6%;從業(yè)人員有347.3萬人(2013年末為611.3萬人),比2013年末下降43.2%、減少264萬人。
2013年,國家煤監(jiān)局行管司和原國家安監(jiān)總局研究中心組成煤礦從業(yè)人員勞動用工管理專題調研組,對26個產煤?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)的煤礦企業(yè)、司法部直屬煤礦以及中央企業(yè)所屬煤礦從事煤炭生產的人員進行了調研。調研數據顯示,截至2012年12月31日,全國煤炭行業(yè)從業(yè)人員共有525萬人,26個產煤?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)煤礦從業(yè)人員約425.98萬人(不含煤炭洗選業(yè)),其中井下人員約304萬人(包括采掘一線人員約170.71萬人)。
煤炭從業(yè)人數為啥在最近幾年大幅減少?
對此,中國煤炭工業(yè)協(xié)會有關負責人表示,煤炭行業(yè)從業(yè)人員減少主要有以下幾種途徑。
一是自然減少。煤炭行業(yè)由過去產業(yè)集中度低、現(xiàn)代化水平比較低,逐漸朝著產業(yè)集中度更高、現(xiàn)代化水平更高的方向發(fā)展,勞動用工數量自然就會減少。
二是化解過剩產能。最近幾年,煤炭行業(yè)持續(xù)推進供給側結構性改革,化解過剩產能,關閉退出煤礦。按照最初測算,煤炭行業(yè)淘汰落后產能需要安置職工138萬人。這100多萬名職工就是在最近幾年減下來的。
三是職工素質提高,煤礦用工減少。新建煤礦招收的基本上都是大中專畢業(yè)生,他們素質更高,煤礦用工數量在減少。過去一處產能幾百萬噸的煤礦需要上萬人,現(xiàn)在一處產能千萬噸的煤礦只要幾百人?!艾F(xiàn)在煤礦生產效率高了,用人自然就少了。以后,煤炭行業(yè)從業(yè)人數還會減少。這也是高質量發(fā)展的標志之一?!边@名負責人表示。
另外,第四次全國經濟普查數據顯示,2018年末,工業(yè)企業(yè)法人單位資產總計1392923億元,比2013年末增長32.4%;負債合計783365.8億元;全年實現(xiàn)營業(yè)收入1185269.9億元。其中,煤炭開采和洗選業(yè)資產總計64421.4億元,比2013年末增長13.8%;負債合計42808.5億元;全年實現(xiàn)營業(yè)收入26831.1億元。
2018年,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)法人單位研究與試驗發(fā)展(R&D)經費支出12954.8億元,比2013年增長55.7%;R&D經費與營業(yè)收入之比為1.23%。其中,煤炭開采和洗選業(yè)R&D經費支出146.5億元,比2013年下降6.5%;R&D經費與營業(yè)收入之比為0.58%。石油、煤炭及其他燃料加工業(yè)R&D經費支出145.4億元,R&D經費與營業(yè)收入之比為0.31%。(記者 鄢麗娜 )